Rozdzielnie pracy od życia codziennego

Pracownicy biur oraz dużych korporacji często wykonują swoje obowiązki całymi dniami i niekiedy czują, że burzona jest granica między życiem pracowniczym a prywatnym. Równowaga między tymi sferami, a więc tak zwana work-life balance jest bardzo istotna dla komfortu pracowników, jak też dla ich rodzin. Dlatego pracodawcy w różny sposób o nią dbają, wykorzystując między innymi konkretne systemy gratyfikacji. Takie systemy są zamawiane na przykład w firmie UpBonus, dostarczającej je do różnych podmiotów, między innymi biurowych. Work-life balance może być zachowana na przykład podczas rodzinnych spotkań, a te są możliwe dzięki oferowanej karcie podarunkowej.